Kada je riječ o snagama, zapisujemo sve plemenite pridjeve, budimo sigurni da to ne može biti takvo da takva pozitivna kvaliteta ne postoji u našem rezervatu. Na kraju, osoba je višestruka osoba , a ništa posebno nije to što je osoba energična i sposobna smiriti svoje zaposlenike poput "vapno čaja u ljetnoj vrućini".
Što se tiče slabosti karaktera, onda su uopće nedostatni ili živite bez da ih primijetite. A jedna i druga opcija su idealna za život, dok se ne radi o životopisu u kojem je nekako neugodna napisati dvadesetak epiteta, a ne da se nađete u jednoj zamci. Štoviše, odsutnost ove stavke neće biti plus, već minus, i odgovor: "ako imam nedostataka, odmah bih ih likvidirala", reći će vam o vašoj nesvjestici.
Tražimo nedostatke!
I snage i slabosti karaktera moraju biti u stanju otkriti u sebi. Prednosti se mogu lako otkriti analizom njihovih talenata. Ako je vaš jedini talent prikupljanje maraka, možete sigurno pisati o svojem inherentnom smislu discipline, dobrog ukusa, ljubavi prema ljepoti, ustrajnosti i strpljivosti.
Kada pišemo ili pričamo o slabostima karaktera neke osobe, rekavši da je nedostatak nedovoljno, trebali biste odmah reći kako ste ga uklonili i polako i mukotrpno formirate dostojanstvo od nje.
Na primjer, ako ste rekli da znate vidjeti svijet na globalnoj razini, u svim bojama i naglascima, kažete da zbog veličine svijeta ponekad ne primijetite male detalje. No, za dobrobit uzroka, uvijek znate kako zaposliti zaposlenike koji će nadopuniti ovu "manu".
Ili, znajući kako stvoriti prijateljsku i opuštenu atmosferu u timu, vaše upravljačke kvalitete, kao što su težina, objektivnost, sposobnost govora u imperativnom raspoloženju, još uvijek su u procesu poboljšanja. Zapamtite: slabosti vašeg lika ne bi trebale govoriti o činjenici da ste pogriješili čovjek. Naprotiv, reći će o velikom dostojanstvu - sposobnosti objektivnog procjenjivanja.