Sivi, slični radnim danima ne dodajte entuzijazam zaposlenicima ove ili one organizacije. Zaposlenici mogu dobiti dobru energiju u neformalnoj atmosferi, za jednostavnu, neformalnu komunikaciju. Sada se takav događaj zove "korporacija".
Poslovne večeri dio su organizacijske kulture. Atmosfera unutar kolektiva, odnos između nadređenih i podređenih dobiva pozitivno pojačanje putem neformalne komunikacije. Nemojte podcjenjivati prednosti takvih događaja. U prijateljskom timu raditi puno ljepše, a ne ići na posao gdje svi za sebe i sebe, a čokolada na ručak neće dijeliti ...
Mi stvaramo za sebe svečano raspoloženje. Stoga, na korporativnoj zabavi, nema ništa ugodnije od slave svakog zaposlenika nagradom. Nagrađivanje zaposlenika ne uvijek se svodi na materijalno ohrabrenje. Zanimljivije je i zabavno izlagati večeri izvornih nominacija za zaposlenike. O tome ćemo detaljnije razmišljati.
Smijeh za zabavu
Smiješne nagrade zaposlenika neće ostaviti nikoga ravnodušnim. U pravilu, oni sadrže i istinu i fikciju, neku vrstu komičnog pretjerivanja stvarnosti. Dolazeći s radosnim imenima za zaposlenike, važno je da se oslonite na osobne kvalitete zaposlenika, njegove navike, karakteristike i ono što ga razlikuje od drugih. Možete se prisjetiti nekog smiješnog incidenta iz njegovog života, kojeg poznaju kolege, i povezati taj događaj s nagradom. Nakon što se pronađe "vrhunac", potrebno je sve ovo poslovanje obilno uljepšati, ali malo pokvariti. Naravno, fantasy igra važnu ulogu, nakon zdravog osjećaja humora. Važno je da ne vrijeđate osobu dajući mu naslov ili nadimak, ali ga natjerati da se nasmije i učinite ga važnim.
Zašto je potrebno nagraditi zaposlenike? Naravno, to nije samo dobro planirani događaj, praznik. Imajući na umu da svaki zaposlenik, čak i ako je skromna, vesela nagrada, motivirate ga, potaknite ga, uzrokujte u njemu želju da budete još bolji. Pozitivna pojačanja djeluju u našem životu kao poticaji. Negativna pojačanja (kažnjavanje, kazne, primjedbe, poniženje) naprotiv, uzrokuju strah i želju da se ne miješaju nigdje, da se neprimijećaju. Kakvu vrstu inicijative i inovacije u tom poslu onda možemo razgovarati? Sva je želja odbijena, hvala ti, nema više.
Zato je potrebno poticati zaposlenike. Za svaku osobu važno je da njegov rad bude cijenjen, a ne uvijek u monetarnom smislu, iako je potonji neosporno ugodan.
Najbolje od najboljih
Vratimo se na nominacije zaposlenika kao nagradu. Možete izmisliti onoliko koliko vam se sviđa, jer postoji mnogo ljudi, a svi smo toliko različiti. Na sjajnim kartonskim medaljama, koje se mogu kupiti u bilo kojoj prodavaonici, možete napisati nešto slično:
- propustiti / Mr. genius;
- generator ideja;
- projektant;
- varalica;
- alarmist i tako dalje.
Sjećate se heroja filmova, pa čak i bajki. Na primjer, zapamtite ime patuljaka u "Snjeguljicu", u vašem timu postoje ljudi koji mogu dobiti slične nadimke:
- stanicu;
- Nevinost;
- Chihun;
- povučen;
- kreketuša;
- Merry Man;
- Sonia.
Za vesele nominacije za nagrađivanje zaposlenika, možete dobiti male komentare. Moguće je čak iu poetskom obliku, ovdje kao sposobnosti dopustiti. U svakom slučaju, dobiti izvornu i zabavnu.
Nagraditi najbolje zaposlenike, možete koristiti prave medalje, koje možete naručiti ili kupiti gotove u suvenirnicama. Ako želite ispravno priznati zasluge zaposlenika i njihov doprinos aktivnostima organizacije, neće biti suvišno dati diplomu ili diplomu, ali već ste se pobrinuli za nagradu, zar ne? Diplome i slova mogu se na isti način potpisati u komičnom obliku. Glavna stvar je očuvati originalnost nagrade.
Mnoge suvenirnice ili foto studiji na vašoj narudžbi će napraviti sve vrste šalica, kipovi za nagrađivanje kolektivnih i individualnih zaposlenika. Može se naručiti
Poslovna večer organizirana je za profesionalni ili drugi praznik. Ako u vašoj organizaciji nije uobičajeno proslaviti rođendane zaposlenika (osoblje je veliko, nema vremena itd.), Ne zanemarujte takve događaje. Preuzmite zasebnu bilježnicu, napišite rođendane svojih kolega i čestitajte osobi s dobrim željama na određeni dan. Kao prezentacija može biti skroman suvenir, pločica dobre čokolade, pisaljka, bilo što. Uostalom, u ovom poslu glavna stvar nije dar, već pozornost. Sretan odmor za vas!